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第四，要合理追责，包容创新shi败的风险。企业必须要有追责机制，但也不能一刀切地对失利追责。企业在经营当中必须要有合理的问责机制，否则会导致不负责任的道德风险；但如果一刀切地对所有失利行为问责，也会窒息创新的火苗。这是一个两难选择。现在有些企业特别是国有企业，加强了问责机制，建立了外部追责制度，出现了“事后诸葛亮”式的追责现象，打击了管理者创新的积极性。习近平总书记提出要实行“三个区分开来”，关键是要将这些原则落到实处，建立可操作的制度。在这方面，西方发达国家已有非常成熟的制度安排可以借鉴，比如商业判断原则等。